Im Rahmen der diesjährigen Fraktionsinitiativen wird ein Praxisanleiterbonus eingeführt, der innovative Konzepte zur Praxisanleitung in der Pflegeausbildung fördert. Ziel dieser Initiative ist es, die Qualität der praktischen Ausbildung zu stärken und Best-Practice-Beispiele für gelungene Praxisanleitung bayernweit zu etablieren.
Eine qualitativ hochwertige Praxisanleitung ist ein entscheidender Bestandteil der praktischen Ausbildungszeit. Sie ermöglicht den Auszubildenden, das erlernte theoretische Wissen in die Praxis umzusetzen und fördert den erfolgreichen Übergang vom Lernen im Klassenzimmer zum Arbeiten im Pflegealltag. Dennoch mangelt es in vielen Versorgungssettings nach wie vor an innovativen und strukturierten Konzepten für die Anleitung während der praktischen Ausbildungszeit.
Als Anreiz soll daher für Praxisanleitungen, die innovative Konzepte zur Sicherstellung der Praxisanleitung implementieren und umsetzen (z.B. Projektwochen, Lernwerkstätten, Skills Labs Konzepte, evidenzbasierte Pflege, Schüler leiten eine Station, etc.) unabhängig vom tatsächlichen finanziellen Aufwand ein Bonus in Höhe von 10.000 Euro als Einmalzahlung in Form einer Prämie ausgelobt werden. Gefördert werden didaktische Konzepte für Praxisanleitungssequenzen in allen Versorgungssettings der ambulanten Akut- und Langzeitpflege, Pädiatrie, stationären Akutpflege, stationären Langzeitpflege und Psychiatrie.
Das Wichtigste auf einen Blick
Insgesamt können bis zu 180 innovative Praxisanleitungskonzepte gefördert werden. Die Bonuszahlung erfolgt bei entsprechender Wertigkeit des Praxisanleitungskonzeptes nach der Reihenfolge des Eingangs der vollständigen Antragsunterlagen. Es handelt sich um eine freiwillige Leistung, die nur insoweit bewilligt werden können, als hierfür Haushaltsmittel zur Verfügung stehen und deshalb ein Antrag auf Bonuszahlung unter Umständen wegen Überzeichnung nicht bewilligt werden kann.
Der Antrag auf Gewährung eines Praxisanleiterbonus zur Etablierung und Umsetzung von innovativen Praxisanleitungskonzepten kann frühestens ab 01.04.2025 gestellt werden und muss bis spätestens 30.11.2025 am Bayerischen Landesamt für Pflege eingegangen sein. Außerhalb des Zeitraums eingereichte Anträge werden nicht berücksichtigt.
Zur Einreichung des Praxisanleitungskonzepts muss das zur Verfügung stehende beschreibbare Formular genutzt werden. Konzepte ohne Nutzung des vorgegebenen Formulars können nicht berücksichtigt werden.
Der Leitfaden bietet Ihnen eine Unterstützung beim Ausfüllen des Formulars. Bitte beachten Sie außerdem die darin enthaltenen Hinweise. Nur vollständig ausgefüllte und mit den erforderlichen Anlagen vorliegende Anträge können mit einer Prämie ausgelobt werden.
Bitte senden Sie den Antrag samt Anlagen, wenn möglich per E-Mail an
Wer erhält den Praxisanleiterbonus?
Der Praxisanleiterbonus wird einmalig pro Praxisanleitungskonzept an einschlägig vorqualifizierte Personen bzw. Personengruppen vergeben. Diese müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Befähigung zur Praxisanleiterin oder zum Praxisanleiter durch
- berufspädagogische Zusatzqualifikation im Umfang von mindestens 300 Stunden oder
- Qualifikation zur Praxisanleitung nach § 2 Absatz 2 der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für den Beruf der Altenpflegerin und des Altenpflegers in der am 31. Dezember 2019 geltenden Fassung oder
- Qualifikation zur Praxisanleitung nach § 2 Absatz 2 der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung für die Berufe in der Krankenpflege in der am 31. Dezember 2019 geltenden Fassung oder
- gleichgestellte Qualifikationen
- Kontinuierliche berufspädagogische Fortbildung im Umfang von mindestens 24 Stunden jährlich
- Wohnsitz in Bayern
- Berufliche Tätigkeit im Umfang von mindestens 50 % einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachperson und/oder als Praxisanleitung in einer bayerischen Einrichtung nach § 7 PflBG während der Erstellung und Erprobung des Konzepts
Hinweis: Einzelpersonen, die gemeinsame Träger- bzw. versorgungsübergreifende Praxisanleitungskonzepte konzipieren und umsetzen, können diese als Verbund von Einzelpersonen einreichen. Sollte ein Antrag auf Gewährung eines Praxisanleiterbonus als Verbund von Einzelpersonen gestellt werden, müssen für jede an dem Verbund beteiligte Einzelperson die entsprechenden Voraussetzungen vorliegen und angegeben werden. Die erstgenannte Person gilt als Hauptansprechperson gegenüber dem Landesamt für Pflege. Der Praxisanleiterbonus wird einmalig pro Praxisanleitungskonzept ausgezahlt, d.h. der Praxisanleiterbonus wird an die im Verbund beteiligten Einzelpersonen entsprechend aufgeteilt.
Weitere Informationen erhalten Sie hier: https://www.lfp.bayern.de/pranbeip/
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Der Berufsverband Lehrender Gesundheits- und Sozialberufe Nordrhein-Westfalen (BLGS NRW) setzt den Nachwuchspreis auch im Jahr 2025 fort. Das große Interesse der Masterabsolvent:innen und das durchweg positive Feedback der Jury auf die bisher eingereichten Arbeiten bestätigen die Bedeutung dieses Preises. „Hochschule und Bildungspraxis sollen durch diesen Preis vernetzt werden” erläutert Torsten Edelkraut für den Vorstand. “Wir möchten den Bildungseinrichtungen das Angebot machen, wissenschaftlich fundierte Konzepte kennen zu lernen und sich dazu auszutauschen mit der Idee, dass diese Impulse in der Bildungspraxis umgesetzt werden.“
Die deutsche Bundesfamilienministerin Lisa Paus hat zehn Studierende des ersten Jahrgangs des neuen Pflegestudiums für ihre herausragenden Leistungen mit dem Pflegestudiumspreis ausgezeichnet. Das Pflegestudium wurde im Rahmen des Pflegeberufegesetzes eingeführt, das neben der Pflegeausbildung auch akademische Bildungswege im Pflegebereich fördert.