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Autor*innen: Schleitzer, E. | Zeitschrift: Dr. med. Mabuse, Frankfurt | Jahrgang: 25 | Heft: 11 | Seiten: 30 bis 33 | Erscheinung: 01.11.2000 | DOI: 10.3936/docid55374
Die Kirchen weigern sich in den meisten Fällen, für ihre Einrichtungen Tarifverträge abzuschließen und bestehen auf einem arbeistrechtlichen Sonderweg. Der Beitrag geht besonders auf die Entwicklung in der Diakonie der Evangelischen Kirche ein.
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